鋼管租借職業(yè)作為修建租借業(yè)的主力軍,近30年來(lái),跟著我國(guó)修建房地產(chǎn)業(yè)不斷開展,在數(shù)量、規(guī)模上日益壯大。濰坊鋼管租賃
同時(shí),因其通用性好、租借本錢低、施工工藝簡(jiǎn)略等特色,現(xiàn)在在腳手架事務(wù)市場(chǎng)占有肯定的主力位置,是資金密集型職業(yè),一家鋼管租借企業(yè)投入少則上千萬(wàn)元,多則上億元,是當(dāng)之無(wú)愧的什物銀行。
可是,這個(gè)職業(yè)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)在于用人難、堆場(chǎng)難。因而,成為制約鋼管租借企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)、規(guī)?;姆恋K。
濰坊鋼管租借國(guó)內(nèi)鋼管租借職業(yè)的現(xiàn)狀及問題
1、微觀狀況
我國(guó)的鋼管租借職業(yè)從30年前開始起步,跟著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),在修建業(yè)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)展的背景下,市場(chǎng)需求持續(xù)擴(kuò)展。
2006年-2017年修建業(yè)總產(chǎn)值復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到16.06,2018年全國(guó)修建業(yè)總產(chǎn)值為235086億元,同比增長(zhǎng)9.9。修建業(yè)的開展驅(qū)動(dòng)著修建腳手架租借業(yè)的不斷開展。
依據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和前期調(diào)研數(shù)據(jù),截至現(xiàn)在,全國(guó)工商在冊(cè)從事修建租借職業(yè)的企業(yè)有46.8萬(wàn)家左右,主營(yíng)事務(wù)為鋼管租借的企業(yè)有9萬(wàn)家左右。
腳手架鋼管等租借企業(yè)數(shù)量一向保持持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。從職業(yè)企業(yè)規(guī)模格式來(lái)看,全國(guó)的腳手架鋼管租借企業(yè)以中小企業(yè)為主,規(guī)模大的企業(yè)較少。
2、鋼管分揀作業(yè)量大、繁重
修建工程需求用到很多的修建鋼管建立腳手架,現(xiàn)在修建鋼管多采用租借的方式。
可是,修建單位償還的鋼管時(shí),數(shù)量巨大并且不同長(zhǎng)度的鋼管混亂堆放,還存在彎曲變形等問題,為后續(xù)鋼管的再出租使用帶來(lái)巨大難度。
因而,在對(duì)鋼管和扣件再出租之前先通過收拾、分類。
現(xiàn)在,市面上鋼管標(biāo)準(zhǔn)從1米以下到6米,每10厘米作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)有52個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)《修建施工扣件式鋼管腳手架技術(shù)規(guī)范》(JGJ130-2011)規(guī)則,核算鋼管重量大約每米4千克,52種標(biāo)準(zhǔn)的鋼管在4千克至24千克不等,這些鋼管都需求人力收拾、分揀、計(jì)數(shù),在鋼管雜亂堆放的狀況下,可見作業(yè)量十分巨大,人工效率低,分揀周期長(zhǎng),直接影響到鋼管及扣件的后續(xù)再租借。
3、人工分揀存在“一低兩高”
依據(jù)對(duì)鋼管租借站的走訪查詢,一名工人一天可收拾7-8噸左右的鋼管,不超過10噸,每噸30元左右的人工費(fèi),按照200噸鋼管的收拾規(guī)模來(lái)核算,大型的鋼管租借企業(yè)每天僅僅人工本錢達(dá)到6000元,一個(gè)月為18萬(wàn)元左右。人工收拾鋼管不只效率低,本錢十分高,錯(cuò)誤率也很高。
4、修建農(nóng)人工增量逐年遞減、用工難問題嚴(yán)重
近幾年來(lái),由于我國(guó)人口增長(zhǎng)率的下降與人口老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重,我國(guó)勞作年歲人口的增速已經(jīng)顯著放緩,肯定數(shù)量也將在不久開始下降,鄉(xiāng)村可搬運(yùn)輸出的剩余勞作力數(shù)量呈逐年下降。
據(jù)國(guó)務(wù)院農(nóng)人工辦課題組DRC-CGE模型測(cè)算,新增民工逐年遞減,到2030年前后農(nóng)名工民工累積將達(dá)到峰值3億人左右。受全國(guó)整體用工缺少形勢(shì)的影響,修建業(yè)也不可避免地遭遇了招工難。
我國(guó)未來(lái)勞作力搬運(yùn)模仿結(jié)果
數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)務(wù)院農(nóng)人工辦課題組DRC-CGE模型結(jié)果
5、修建業(yè)農(nóng)人工老齡化問題杰出、生產(chǎn)隱患添加
我國(guó)已進(jìn)入了人口老齡化這一不可逆轉(zhuǎn)的開展階段。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2018年我國(guó)人口從年歲構(gòu)成來(lái)看,16至59周歲的勞作年歲人口為89729萬(wàn)人,占總?cè)丝诘谋戎貫?4.3;60周歲及以上人口為24949萬(wàn)人,占總?cè)丝诘谋戎貫?7.9,其間65周歲及以上人口為16658萬(wàn)人,占總?cè)丝诘谋戎貫?1.9,我國(guó)已完全進(jìn)入老齡化社會(huì)。
我國(guó)人口信息研究對(duì)我國(guó)老齡人口數(shù)量開展進(jìn)行了預(yù)測(cè):2010年至2050年,我國(guó)總?cè)丝趯?3.76億人上升至15.21億人,其間65歲以上白叟所占份額將從8.36增長(zhǎng)至21.83。跟著我國(guó)老齡化率上升,老齡勞作力的比重也逐年上升,呈現(xiàn)勞作力老齡化現(xiàn)象。
當(dāng)前修建農(nóng)人工老齡化問題已經(jīng)十分杰出。尤其在鋼管租借職業(yè),現(xiàn)在年輕的工人都在50多歲,60歲以上的人員占適當(dāng)?shù)牟糠郑贻p人根本不愿意從事這方面的作業(yè)。這些年歲大的員工,由于身體狀況大不如年輕人,加之作業(yè)環(huán)境高溫、重膂力,很容易呈現(xiàn)工傷事故及突發(fā)疾病,企業(yè)生產(chǎn)存在嚴(yán)重的危險(xiǎn)。
近年來(lái),新生代農(nóng)人工已經(jīng)成為農(nóng)人工的主體,其擇業(yè)觀念與上一代農(nóng)人工有很大不同。新一代農(nóng)人工擇業(yè)時(shí),在考慮工資待遇的同時(shí),社會(huì)位置、政治權(quán)利等也越來(lái)越多地滲透到很大部分農(nóng)人工的認(rèn)識(shí)中。
因而對(duì)新一代農(nóng)人工而言,修建業(yè)的工作吸引力正在不斷下降,物流、中介、餐飲、文化娛樂等城市新興產(chǎn)業(yè)吸引了原本可能來(lái)從事修建業(yè)的農(nóng)人工,導(dǎo)致新生代農(nóng)人工從事修建業(yè)的比率較低。
依據(jù)有關(guān)農(nóng)人工監(jiān)測(cè)查詢報(bào)告數(shù)據(jù),上一代農(nóng)人工從事修建業(yè)比率為27.8,而新生代農(nóng)人工從事修建業(yè)的比率僅為9.8,相差18。
與此同時(shí),城市新興產(chǎn)業(yè)也吸引了適當(dāng)一部分既有修建業(yè)農(nóng)人工,從勞作強(qiáng)度、職業(yè)位置、工作環(huán)境來(lái)看,修建業(yè)與城市新興產(chǎn)業(yè)存在較大距離,促進(jìn)原本在修建業(yè)工作的農(nóng)人工做出了轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的決議計(jì)劃。
農(nóng)人工的擇業(yè)志愿查詢數(shù)據(jù)顯現(xiàn),現(xiàn)有修建業(yè)農(nóng)人工表明持續(xù)留在修建業(yè)的份額占40.1,35.8表明要“依據(jù)狀況決議”,近1/3有轉(zhuǎn)行志愿和準(zhǔn)備,整體留行志愿不高。
查詢顯現(xiàn),促進(jìn)現(xiàn)有修建業(yè)農(nóng)人工脫離修建業(yè)的主要因素為修建業(yè)有的職業(yè)特性,包含“修建工人太辛苦”、“位置低”等。
據(jù)此可知,修建業(yè)農(nóng)人工數(shù)量有很大的不穩(wěn)定性,修建業(yè)勞作力有適當(dāng)一部分現(xiàn)有修建農(nóng)人工、非修建業(yè)農(nóng)人工以及新生代農(nóng)人工擇業(yè)傾向違背傳統(tǒng)修建業(yè)。
6、規(guī)模大小不一,以小規(guī)模為主,運(yùn)營(yíng)方式單一,抗危險(xiǎn)能力低。
依據(jù)現(xiàn)在掌握的大數(shù)據(jù),我國(guó)現(xiàn)在有鋼管租借企業(yè)9萬(wàn)多家,上規(guī)模的(1萬(wàn)噸以上)只要2萬(wàn)家,大部分都是中小型的租借企業(yè),在承接事務(wù)方面,稍大的事務(wù)(修建面積10萬(wàn)平米以上的工程)承接起來(lái)就有壓力,不足的資料,在周圍同職業(yè)間相互拆借,本錢較高,小的事務(wù)在租金回收、資料的性方面又有很大的危險(xiǎn)。
在運(yùn)營(yíng)方式上,以小作坊式的運(yùn)營(yíng)為主,偶有協(xié)作方式的有限責(zé)任公司,或許保管運(yùn)營(yíng)之類的方式。加之解決不了勞作用工難、場(chǎng)所難的問題,因而約束了企業(yè)進(jìn)一步開展。
7、場(chǎng)所難找,設(shè)備粗陋,庫(kù)房場(chǎng)所大多短租,不穩(wěn)定。
大部分租借企業(yè)的堆場(chǎng)都是以短期租借方式承租而來(lái),并且有很大一部分企業(yè)承租的手續(xù)不全,占用林地、犁地、山地、拋棄工場(chǎng)。經(jīng)常被作為違章修建拆除,被趕來(lái)趕去,居無(wú)定所,三兩年就要搬一次,費(fèi)錢費(fèi)工費(fèi)人,嚴(yán)重影響到企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
作為類金融性的職業(yè),大部分的企業(yè)的場(chǎng)所設(shè)備粗陋,作為企業(yè)家毫無(wú)莊嚴(yán)可言。
老總們?cè)谝黄鹪u(píng)論的三個(gè)論題:行情、用工、場(chǎng)所。
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